Teamontwikkeling is onmisbaar bij een veranderproces van enige omvang. Teamspirit en samenwerking bepalen voor een groot deel het succes van een verandering.
Van leiders wordt bij een verandering nieuw gedrag verwacht. Als de samenwerking in een team goed verloopt, wil iedereen zich graag inzetten om de gestelde doelen te realiseren. Wanneer dit niet het geval is, raken mensen uit balans. In tijden van verandering kan dit gemakkelijk gebeuren, omdat van iedereen nieuw gedrag verwacht wordt.