Net wat extra uitdaging en ondersteuning!
Wie werkt vanuit zijn eigen kracht en doet waar hij het allerbeste in is, verzet met plezier bergen werk. Wie dat ook nog eens weet te verbinden met de doelen van zijn organisatie, zet een opvallende performance neer. Een loopbaan ontwikkelt zich dan haast als vanzelf. Net wat extra ondersteuning daarbij nodig? ASPIRAR begeleidt graag uw persoonlijke groeitraject!
Personal performance coaching
ASPIRAR begeleidt ook groeitrajecten van individuele managers. We coachen managers die hun leiderschap willen uitbouwen. Die meer in hun persoonlijke kracht willen komen. Die hun coachende vaardigheden willen aanscherpen. Of die hun performance willen maximaliseren. Ook kan er sprake zijn van loopbaanvragen.
Persoonljke doelen die aansluiten bij doelen organisatie
Het streven is altijd om uw persoonlijke coachingsdoelen zo nauw mogelijk te laten aansluiten bij de doelen van de organisatie. Zodat zowel u als uw organisatie profiteren van de resultaten van personal coaching. In de meeste gevallen ondersteunt uw organisatie uw ontwikkelproces en fungeert als opdrachtgever.
Visie op coachen: uw kracht zit in uw unieke talenten
ASPIRAR heeft een eenvoudige visie op coaching. We gaan er van uit dat ieder mens uniek is en in staat zijn eigen ontwikkelproces richting te geven. ASPIRAR daagt u uit en ondersteunt u tijdens dat leerproces, maar u voert zelf de regie. We richten ons bij coaching zoveel mogelijk op het verstevigen van uw talenten, niet op eindeloos trachten minder sterke kanten te verbeteren. Uw kracht zit tenslotte in uw unieke talenten.
Ethische gedragcsode NOBCO
ASPIRAR houdt zich bij het uitoefenen van de coachpraktijk aan de gedragscode van de NOBCO. Klik hier voor meer informatie over deze gedragscode van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches.
