ASPIRAR begeleidt, coacht en interimt bij verandering

U staat voor een nieuwe strategie, innovatie, koerswijziging of reorganisatie. Veranderen is ingrijpend voor uw organisatie en uw mensen. Hoe leidt u dat in goede banen? ASPIRAR levert verandermanagement of brengt verbetering. Door begeleiding, performance coaching en interim verandermanagement.

Krachtig concept voor verandermanagement

De uitvoering van de verandering is de sleutel tot succes. ASPIRAR hanteert een krachtig concept om het eigenaarschap van uw managers zeker te stellen. Deze aanpak creëert draagvlak, laat managers stralen en stimuleert de voortgang van het veranderings- proces. ASPIRAR implementeert verandering met succes.

ASPIRAR levert

Of het nu gaat om de totale regie over een verandertraject, een waardevol advies of een snelle verander-apk: ASPIRAR springt in waar u het nodig vindt. We verzorgen performance coaching van uw managers. Of trekken als interim manager de kar. Verschillende rollen zijn mogelijk, het resultaat is altijd hetzelfde: ASPIRAR levert!

ASPIRAR News

11
Oct
Some people are explosively creative. They don’t need creativity exercises or structure to sustain their voluminous creative output. Then...
11
Oct
Ook in mindere tijden is er nog altijd omzet mogelijk. De grootste saleskanonnen van Nederland geven hun 10 beste tips. De 50 meest...

ASPIRAR Blog

15/10/2014
Consensus is a powerful tool. When CEOs set out to conquer new markets or undertake billion-dollar acquisitions, we’d hope they’d at least sought out some consensus from their trusted advisors. We hope they’d be as sure as possible that their teams are ready, that their strategies are sound, and that they’d done their diligence. The problem with consensus is that it’s expensive. And while it’s worth the cost of consensus in the pursuit big, bold...