ASPIRAR begeleidt, coacht en interimt bij verandering

U staat voor een nieuwe strategie, innovatie, koerswijziging of reorganisatie. Veranderen is ingrijpend voor uw organisatie en uw mensen. Hoe leidt u dat in goede banen? ASPIRAR levert verandermanagement of brengt verbetering. Door begeleiding, performance coaching en interim verandermanagement.

Krachtig concept voor verandermanagement

De uitvoering van de verandering is de sleutel tot succes. ASPIRAR hanteert een krachtig concept om het eigenaarschap van uw managers zeker te stellen. Deze aanpak creëert draagvlak, laat managers stralen en stimuleert de voortgang van het veranderings- proces. ASPIRAR implementeert verandering met succes.

ASPIRAR levert

Of het nu gaat om de totale regie over een verandertraject, een waardevol advies of een snelle verander-apk: ASPIRAR springt in waar u het nodig vindt. We verzorgen performance coaching van uw managers. Of trekken als interim manager de kar. Verschillende rollen zijn mogelijk, het resultaat is altijd hetzelfde: ASPIRAR levert!

ASPIRAR News

05
May
Hoe is het gesteld met het engagement van de werknemers in onze bedrijven? De cijfers tonen niet een heel opbeurend beeld. Uit wereldwijd...
07
Mar
Bedrijven met 50 werknemers of meer worden verplicht de verhouding tussen de salarissen aan de top en de beloning van gewone werknemers...

ASPIRAR Blog

10/09/2014
Hypothetically speaking, the last thing you do at the end of a week is review your month’s plan by week and adjust accordingly. As you do this, you notice that the same items on your plan continue to be bumped into the following week. Then out of curiosity you look over the past quarter on your calendar and notice that you move the top three strategic organizational priorities each week to the following week. You realize you don’t spend time on...