ASPIRAR begeleidt, coacht en interimt bij verandering

U staat voor een nieuwe strategie, innovatie, koerswijziging of reorganisatie. Veranderen is ingrijpend voor uw organisatie en uw mensen. Hoe leidt u dat in goede banen? ASPIRAR levert verandermanagement of brengt verbetering. Door begeleiding, performance coaching en interim verandermanagement.

Krachtig concept voor verandermanagement

De uitvoering van de verandering is de sleutel tot succes. ASPIRAR hanteert een krachtig concept om het eigenaarschap van uw managers zeker te stellen. Deze aanpak creëert draagvlak, laat managers stralen en stimuleert de voortgang van het veranderings- proces. ASPIRAR implementeert verandering met succes.

ASPIRAR levert

Of het nu gaat om de totale regie over een verandertraject, een waardevol advies of een snelle verander-apk: ASPIRAR springt in waar u het nodig vindt. We verzorgen performance coaching van uw managers. Of trekken als interim manager de kar. Verschillende rollen zijn mogelijk, het resultaat is altijd hetzelfde: ASPIRAR levert!

ASPIRAR News

14
Nov
De 15 dingen die je moet opgeven om gelukkig te worden. Het lijkt zo eenvoudig, maar niet is minder waar. Kijk snel op: www.Express.be en...
12
Nov
De arbeidsmarkt verandert in 2015. Zakenmagazine Forbes signaleert 10 trends. Bezuinigingen op de werkvloer en de trend om diensten meer te...

ASPIRAR Blog

16/11/2014
What Great Leaders Know and Do: It’s All About the Values Ken Blanchard enjoys sharing the elements of the SERVE model from the first book he wrote with Mark Miller, The Secret: What Great Leaders Know and Do. Before I explain the final element, let’s review the first four.